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RECRUIT

成長する人が、
成長する医療をつくる。

博清会グループ 採用情報

神奈川・東京に8つの内科系クリニック。博清会グループでは、グループクリニックの院長(医師)・看護師・医療事務・エコー技師を募集しています。 私たちが大切にしているのは「自己の成長」。学び続ける人と、いっしょに地域の医療を育てていきたいと考えています。

NUMBERS

数字で見る、博清会。

CLINICS
8院
神奈川6院・東京2院
SINCE 1986
40年
東京・西葛西の一院から
SPECIALTIES
6分野
消化器・糖尿病・呼吸器・精神科・循環器・健診
STAFF
約90名
在籍スタッフ数(2026年6月時点)
AVERAGE TENURE
約6年
在籍スタッフの平均勤続年数
5+ YEARS
約4割
勤続5年以上のスタッフの割合
02WHY HAKUSEIKAI

8院が横並びの、
風通しのよいグループ。

理念は「自己の成長によって地域医療に貢献し、人々の幸せを願う」。 大きな組織の一部としてではなく、一人ひとりが成長し、その成長が地域の医療になる。そんな働き方を用意しています。

01

上下のない、横並びのグループ

8つのクリニックはすべて対等です。1院目も、いちばん新しい院も、同じ「グループクリニック」。上下関係をつくらない言葉づかいを、法人として大切にしています。

02

失敗を責めず、リカバリーを共有する

行動指針に「失敗を自他ともに責めないようにしよう」「失敗した時のリカバリー・共有が大事」と掲げています。安心して発言し、挑戦できる職場を目指しています。

03

学びの機会が、日常にある

法人内の勉強会(接遇・看護手技など)、毎朝の社内配信、年に一度のセミナー。「自己の成長」を理念の中心に置くグループです。

04

専門の医師のそばで、専門性を磨ける

消化器・糖尿病・呼吸器・精神科・循環器の各分野を専門とする医師が院長を務めています。学びたい分野で、勤務地を選べます。

05

スタッフを守る

患者さんからの無理な要求や横柄な態度には、法人として毅然と対応します。スタッフが安心して働けることが、良い医療の土台だと考えています。

06

成長するグループ、増える役割

2027年に伊勢原駅前で新しいクリニックを開院予定。2036年には20院を構想しています。新しいポストと役割が、これからも生まれます。

03PROCESS

まずは、話を聞くところから。

「見学だけ」のご相談も歓迎しています。職種・クリニックによって、流れが前後することがあります。

エントリー

お問い合わせフォームから。希望する職種と、見学希望の有無をお知らせください。

面談・見学

希望するクリニックで、院長やスタッフとお話しします。

条件のご案内

勤務地・勤務日・給与などをご説明し、ご希望を伺います。

内定・入職

入職日はご相談。入職後も、勉強会や社内配信で学び続けられます。

FAQ

よくあるご質問

勤務するクリニックは選べますか?
ご希望を伺ったうえで、8院の中から相談して決めます。ご自宅からの距離や、学びたい診療分野を教えてください。
応募前に見学はできますか?
はい。お問い合わせフォームから「見学希望」とお知らせください。日程を調整してご連絡します。
募集条件(給与・勤務時間)はどこで分かりますか?
各職種のページに順次掲載します。掲載前でも面談でご説明しますので、お気軽にご相談ください。
ENTRY

博清会グループで、
ともに成長しませんか。

応募はもちろん、「まず話を聞きたい」「見学したい」というご相談も歓迎します。

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